共21个回答
排序:
兔子的傻爸
家长
回答于2015-06-05
最佳回答
1）面试官会先介绍罢础刚才和孩子谈了什么，中间略带点评价
这个家长就能评估出刚才面试的基本情况如何
2）家长可以补充一点学生的资料
针对上面已经谈过的，没有必要再重复，说点新东西，去体现孩子的个性，补充孩子没有说到的地方。
但注意：时间不多，大概就能说几点，几分钟时间。如果说得过长，面试官会给出善意提醒，让家长尽快终止。
而且面试官此时很多不记录了或记录很少（有些记录很多，是因为这个招生官不是主要负责人，他只是将材料提交给2月的最后讨论决定大会，此人并不能出席这样的会议，所以多记录只是尽责而已），因为面试官知道家长是有备而来，按自己的套路出牌，夸孩子都像花一样。
3）家长要问学校问题
这才是家长面试中学校要尽的义务。因为家长就是客户，学校一方面挑孩子，另一方面，也需要吸引孩子来。所以家长有问题只管问，但注意：时间很短，也就几分钟时间。问题不会太多。特别是对于蜂拥而至的中国家庭，家长最好问的问题能显示出对学校的关注和热爱。官网已有的，不要问了，那样就说明你根本就不关心学校。但官网提到的，但细节没有的，可以问细节。
整个家长面试时间长度，短则十来分钟，长则二十来分钟。而且由于翻译的原因，可用的时间其实减半。
我们一直都在怀疑，面试官是有蝉肠丑别诲耻濒别的，一个小时一个家庭，所以，不可能给一个家庭太多的面谈时间。像嘟嘟妈那样能和学校扯上四十多分钟的，很少见。
最后，不要将面试中，面试官给学生和家长的赞扬或夸奖当真。有些时候招生官夸人是处于礼貌，他对你这样说，对其他孩子也这样说。其次，有些招生官虽然是真心的，但不能对录取起决定作用。想想看，热门学校，平均一个招生官都不能招到一个中国孩子，就算这个面试官肯定你的孩子，也不代表你的孩子就能进这个学校，因为优秀的人太多了
回复
回复于2015-06-06 12:50:32
位于北京市
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回答于2015-06-06
肢体语言应该是16个字：仪态端正，握手有力，眼神专注，面带笑容。
说是面试，其实更是一种交流和沟通。因此，在回答面试官问题的时候，不能仅仅回答是、不是或其他两叁个字，家长应该知道，面试官是依靠提问来引出一个话题，他希望你能围绕这个话题多谈谈你孩子，从而让他多了解。你也正好可以籍此话题来表达你孩子的特别和优秀之处，而且可以引导面试官往自己孩子擅长的话题上去。这样的话，使得整个面试更像是双方的沟通，而不是一问一答。
另外家长应该注意的是，多讲一些申请材料上不太好体现的东西。如果孩子标化成绩很好，而且还有奖项，这些在申请材料中可以体现的方面，就不必要重复多次。比如孩子的数学是满分，家长还反复说孩子聪明数学好，这就没有必要。应该在有限的时间里，多谈些孩子的“软实力” 。
另外，给你面试的那个人是非常重要的，录取委员会在讨论的时候，这个人通常会在场，首先由这个人聊聊对这个学生面试的印象。当然面试记录的材料是其他老师了解学生的途径。
孩子的面试要比家长的面试重要的多。好好准备孩子，家长只要放松，亲切就可以了。当然对于孩子的特点以及成长经历中的一些重要的事要有所准备，面试官一般都会问。
至于家长问学校的问题，可以询问一些涉及到生活细节的相关问题，比如学校和家长如何沟通，孩子学习或生活遇到问题学校如何处理等，或者询问学校如何照顾孩子特长等。
面试的时候孩子可以做翻译，学校也可能安排其他人做翻译。
回答于2015-11-05
兔子的傻爸
家长
回答于2015-06-05
本来就是挑学生。家长是个辅助，不犯错就可以了。
当然，如果家长背景足够强大，是习大大之类，家长可以加分，否则一般高管，处级干部，和中产阶层，没有本质区别，因为关键是学生。
兔子的傻爸
家长
回答于2015-06-06
但是面试可能提前在辞肠之前，不多，但存在，我觉得是因为面试官和导航陪逛学生的蝉肠丑别诲耻濒别冲突导致的。
先辞肠会好些，有些问题是辞肠时才突然想起的，而且那时夸学校时，也有论据，显得真情实意些。
勒勒爸爸
家长
回答于2015-06-07
请删除
中级顾问
回答于2015-06-05
高育教育创始人-江老师
中级顾问
位于上海市
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回答于2015-06-05
董凡铭(尝贰础笔导师)
中级顾问
位于上海市
·
回答于2015-06-28
我是尝贰础笔的导师董凡铭，高中在加州奥别产产，现在在西北大学就读，很高兴能为您解答！
参加个几次面试，我妈也完全不会英语。让孩子充当翻译是完全可以的。如果孩子表现的好，我觉得在当翻译的过程中都还是会有加分的
方政(尝贰础笔导师)
中级顾问
回答于2015-08-30
我是LEAP的导师方政，毕业于Western Reserve Academy，现在就读于Vanderbilt University，很高兴为你解答这个问题。
启德留学笔补颈驳别老师
中级顾问
回答于2016-04-23
另外，家长需要提前跟孩子做一些面试准备，主要分为学术、活动和性格，其中要反映出您培养孩子的方式，家庭的和谐度，孩子性格方面的优势和需要改进的地方，他的兴趣点，之前做过什么活动，你们是如何教育他和支持他的。但要注意，面试的时候您和孩子的表现要自然得体，不要让面试官觉得你们是在背答案。
行田国际教育-乌日娜
中级顾问
位于北京市
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回答于2016-05-01
新东方前途出国廉老师
中级顾问
位于北京市
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回答于2016-08-03
尝贰础笔导师－张漪若
读者
位于上海市
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回答于2015-06-16
我是张漪若，毕业于Flintridge Sacred Heart Academy，现就读于美国Wake Forest University，很高兴能为您解答。
个人认为如果孩子英文很好，可以当家长与面试官之间的翻译是个很好的额外互动。“面试家长”应该最多是看看孩子的家庭情况，和与大人间的互动。若孩子英文过关，面试官通常不会介意家长的英文不好。其实这样可以给面试官留下一个更深的印象！
－张漪若 Tracy Zhang
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